La realidad es que las periodistas y comunicadoras sociales exigen en cuanto a sus roles en los diferentes medios. Reclaman por las funciones que ocupan, pero también por su ausencia en los espacios de trabajo, ya sea en la televisión, radio, gráfica y en los roles jerárquicos. Son muchas las experiencias que conforman el largo camino que recorren las mujeres para trabajar en estos puestos y para eso Desde Matanza converso con distintas trabajadoras en el rubro. medios de comunicación género
Organizaciones y estadísticas medios de comunicación género
La Asociación Civil Comunicación para la Igualdad es una organización que tiene por finalidad promover la igualdad de género en la comunicación y junto a la Fundación Para el Desarrollo de Políticas Sustentables realizaron una investigación sobre la inserción de las mujeres en el ámbito laboral periodístico. Según las estadísticas publicadas en 2018, dentro de las personas que estudian comunicación el 64% son mujeres, pero solo el 30% trabajan en empresas periodísticas.
En el caso de la radio, “Nos quemaron por brujas”, programa radial feminista, confirmó que la mayoría de los programas son conducidos por hombres y además que hay una diferenciación en cuanto a los temas en los que participan las mujeres. La periodista Micaela Polak, en su nota para Tiempo Argentino, redactó: “Las mujeres al aire o en papel nos ocupamos de temas amables como los espectáculos (donde se espera que hablemos de chismes, porque somos chismosas), el clima (porque damos bien en cámara junto al mapa en la tele), las tendencias de la moda o las redes sociales (sin opinar demasiado cuando estas tratan temas políticos porque para eso están los varones) y algún otro que no requiera demasiada reflexión”.
La crisis actual genera que aumente el problema de la inserción laboral de las mujeres, Nazarena Lomagno, periodista especializada en Economía en Tv Pública, afirmó que “es cierto que a la mujer le cuesta más entrar al ámbito laboral. De por sí el periodismo viene de una etapa muy complicada donde se redujeron mucho los puestos de trabajo y los sueldos de quienes quedaron por debajo de la inflación, hay agencias de medios que cerraron, diarios y revistas también. Esta situación
afecta de lleno a las mujeres. En tiempos de crisis o despidos, las mujeres son más perjudicadas porque estructuralmente tienen menos posibilidades de obtener un trabajo formal”.
Comunicadoras en los roles jerárquicos medios de comunicación género
Las comunicadoras y periodistas están enfocadas en este tema. Esto se debe a que el rol de la mujer en los roles jerárquicos que sigue siendo en su mayoría ocupado por hombres. En cambio, en el ámbito de los medios digitales, “la mayoría son dirigidos por mujeres. Entonces ahí estamos usando la tecnología a nuestro favor, porque depende de estructuras menos tradicionales”, aseguró Agustina Paz Frontera, directora y periodista de Latfem.
Además, una investigación realizada por Tiempo Argentino y Reporteros Sin Fronteras sobre el poder de las empresas de medios, concluyó que hay una deuda con las mujeres ya que, quienes determinan la línea editorial de los medios son los hombres y representan el 88,5%. La periodista Lomagno sostuvo que “el techo de cristal, ese fenómeno que desde la economía feminista describimos como la imposibilidad de llegar a cargos jerárquicos. Existe para las mujeres no solo en los medios sino en todos los ámbitos”.
Medios audiovisuales medios de comunicación género
Las comunicadoras y periodistas quieren finalizar con la imagen de la mujer que reproducen los medios audiovisuales. “Creo que la mayoría de las periodistas son hegemónicas porque se busca generar cierta armonía en televisión. Si a un hombre con traje se le marca la panza o es petiso no pasa nada. Pero si una mujer cumple con algunas de esas dos condiciones al televidente le llama la atención. Es más, lo remarca ‘mira las piernas de la conductora, esos jeans son muy apretados’. ‘La cámara no le favorece’ lamentablemente eso continúa siendo así y hay que darle batalla”, enfatizó Lomagno. Además, agregó que “lo que nosotros como jóvenes tenemos que priorizar es el profesionalismo y la manera de comunicar, más que cualquier aspecto físico. Ser linda en tele es tan viejo como absurdo”.
Por otra parte, Florencia Alcaraz, graduada en Comunicación Social por la Universidad Nacional de La Matanza, explica que al hablar de este tema no hay que hacer hincapié solamente en la paridad. Sino que se debe buscar una representación justa en los medios, para que haya diversidad en cuanto a lo corporal y a las diferentes capacidades. “Queremos ver realmente una representación justa que vaya más allá del modelo de mujer cis, delgada, heterosexual, blanca”, concluyó. Un ejemplo de la falta de las mujeres en los medios de comunicación, fue a través de una publicidad. La misma se realizó en un diario hace unos meses. Por ésta, periodistas y comunicadoras repudiaron que las mujeres que trabajan en esos programas no estén presentes.