Nuevos aumentos para docentes, estatales, judiciales y médicos bonaerenses llevan el anual a 90%

Así, se concretarán dos nuevas subas salariales, en octubre y en noviembre. Serían de 8 puntos porcentuales cada una, y se elevará el piso de aumento de diciembre en distintos porcentajes de acuerdo con el gremio. Esto para garantizar un 90% de incremento acumulado anual a todos los regímenes. Adicionalmente, a partir de octubre, los montos cobrados en concepto de asignaciones familiares subirán un 50%. Sería en relación a los vigentes en septiembre y se definió junto a los gremios la reapertura de la paritaria para fines de diciembre. Será para dar cierre a la negociación del 2022.

Posteriormente, recalcó: “Impulsamos grandes transformaciones en materia de salud, educación y seguridad, reconociendo al mismo tiempo el gran esfuerzo que realizan las y los trabajadores provinciales para brindar mejores prestaciones y respuestas a las necesidades de los y las bonaerenses”.

El secretario general de ATE, Oscar De Isasi, explicó que la propuesta para los estatales consistió en otorgar un 8% de aumento en octubre, un 8% en noviembre y un 4% por encima del 10 ya pautado”. “Fueron atendidos nuestros reclamos y en diciembre, estaríamos con un piso salarial del 94”, recalcó el dirigente gremial y aclaró que “no se cerró la negociación del año, porque habrá reapertura paritaria en diciembre, con lo cual este aumento es el piso”.

“Seguimos haciendo esfuerzos para terminar el año por encima de la inflación; es una propuesta razonable”, reflexionó De Isasi. En igual tono se pronunció el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, quien expresó que se logró un “aumento del 94% anual para los docentes, con revisión en diciembre por si la inflación está en esos números o es más alta”.

Al referirse al hecho de que estén garantizados los 180 días de clases en la provincia de Buenos Aires, Baradel dijo que “la fórmula es el diálogo”. También reflexionó: “Lo era también en el gobierno de María Eugenia Vidal. La diferencia es que ella eligió bajarnos el salario, perseguir a los trabajadores y no invertir”. “No queremos nuevamente un proyecto como el de Macri o Vidal. Con un ministro de Trabajo que quería armar una Gestapo sindical y quitar derechos”, cerró.

Luego, Sileoni manifestó que la paritaria “fue muy movilizadora en un día en que para buena parte de los bonaerenses tiene una connotación muy cercana al corazón. Un gobernador liderando una paritaria y cumpliendo sus compromisos”. “Para llegar a un entendimiento, tiene que haber dos partes”, continuó. Además, celebró el vínculo con el Frente Gremial Docente, on cuyos representantes -dijo- mantienen una relación de “escucha, respeto y generosa confianza”.

A su turno, Correa expresó que “el diálogo con los sindicatos es constante, fluido y permanente” y aseveró que “en la paritaria, ambas partes de la mesa somos compañeros y compañeras”. En ese marco, reconoció que el área económica del gobierno “realizó un esfuerzo muy grande” para concretar los incrementos de sueldos y señaló que, de ese modo, “el Estado bonaerense demuestra una articulación muy efectiva y el diálogo fluido con las organizaciones sindicales, que representan a medio millón de trabajadores y trabajadoras de la provincia”.

“Tenemos un compromiso con la recomposición salarial de las y los trabajadores de la provincia de Buenos Aires y lo demostramos con decisiones concretas”, concluyó.

La provincia y los sindicatos habían firmado en febrero pasado un acuerdo que contempló un incremento del 42%. El mismo que en mayo se elevó al 60% y al que en septiembre, se sumó un 10%. Ante el crecimiento de la inflación, en el último tiempo los gremios pidieron una recomposición salarial para evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo.