GÉNERO - LA MATANZA: ¿Qué pasa con el cupo laboral trans?

¿Qué enfrenta el colectivo trans en La Matanza? Lucha por el cupo laboral trans, búsqueda de respeto por su salud e integridad física. Escuchamos la palabra de sus representantes.

#Género

Escrito por: Sol Ailén Clemente Godino | Publicado: 12 de Abril de 2021

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Todxs escuchamos en algún momento de nuestra vida sobre las problemáticas que tienen que atravesar las personas travestis, transexuales y transgénero. Pero, es un tema que muchas veces la sociedad y los medios de comunicación dejan de lado y no se detienen a examinar que es lo que está pasando. cupo laboral trans la matanza

A través del decreto 721/2020 que se dio a conocer el 4 de septiembre de 2020, queda establecido que se debe garantizar un mínimo del 1% de la totalidad de cargos para personas transexuales, travestis y transgénero en el sector público. Para esas fechas, la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad comunicó: “Existe en nuestra sociedad un patrón sistemático de desigualdad que somete particularmente a las personas travestis, transexuales y transgénero a una cadena de exclusiones y discriminación que muchas veces se inicia en la niñez”. Además, agregó que “desde el Estado tenemos la obligación de generar las condiciones para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos y la igualdad de oportunidades. El Cupo Laboral Trans es un paso importante en ese camino”.

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La Matanza cupo laboral trans 

El 18 de marzo fue el Día de promoción por los derechos travestis trans y en la Plaza de San Justo a las seis de la tarde hubo una marcha en reclamo a la urgencia de la adhesión municipal por el cupo laboral travesti/trans. Algunos de los carteles llevaban frases como “Los derechos travestis y trans son derechos humanos”, “Queremos trabajo no prostitución”.

Por otra parte, el 31 de marzo fue el Día Internacional por la Visibilidad Trans. Razón por la cual, cabe citar a la referente Florencia Guimaraes García que es coordinadora de “La casa de Lohana y Diana”. El mismo, es un centro ubicado en Laferrere, y además fue Ex Directora de políticas TLGB en la secretaría de género y diversidad de La Matanza.

Lleva años de lucha y de compromiso, por esta misma razón escucharla y leer sus opiniones se vuelven una necesidad para entender lo que sucede. “El 31 es el día internacional de la visibilidad travesti trans. Es importante que las pocas que accedimos al trabajo podamos ser reconocidas, tenidas en cuenta, valoradas. Tenemos derecho a la visibilidad si así lo deseamos. Somos sujetas de derecho de transformación”, escribió a través de sus redes sociales.

Furia Trava cupo laboral trans la matanza

Desde Furia Trava, una organización travesti trans por los DDHH de La Matanza hicieron hincapié en inconvenientes con la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidades que pertenece al municipio de La Matanza. Florencia Guimaraes dijo al respecto que fue una experiencia de la cual salió con problemas de salud mental, fobia y con ataques de pánico. “Nunca creí que iba a ser más violentada que en una esquina, ¡pero sí!”, exclamó la ex directora de políticas LGTB de Matanza.

El único tema a abordar es desde el trabajo. Sino que también la salud, según explicó Florencia en su cuenta de twitter. “Sr. Daniel Gollán sabía que en La Matanza hay un solo consultorio de diversidad sexual y su médica renunció. Además, no tenemos en todo el municipio profesionales a disposición de endocrinilogía. La salud del colectivo LGBTI de La Matanza no es abordada”. Darle voz y lugar, a los relatos de quienes lo expresan en primera persona es fundamental para avanzar hacia una sociedad inclusiva.

Escrito por Sol Ailén Clemente

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