Las capacitaciones permitirán a los empleados estatales brindar una atención inclusiva a las personas hipoacúsicas cuando realicen trámites en las oficinas de administración pública. Lengua de Señas
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), de la Subsecretaría de Empleo Público y Gestión de Bienes de la Jefatura de Gabinete de Ministros, ofrece un curso de “Introducción a la Lengua de Señas Argentina para personal de contacto con la ciudadanía”. Desde su primera edición en 2020 el curso tiene 1.077 inscritos.
Un equipo de intérpretes y docentes especializados en lengua de señas coordinan las capacitaciones. Las clases además incluyen material de estudio adaptado a las características de la atención al público en dependencias del Estado.
El subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Agustín Robla, se refirió a la iniciativa y afirmó que “desde el inicio de la gestión se trabaja para garantizar el derecho de trabajadores de la administración pública a acceder a más y mejor formación”.
“En el caso del curso de lengua de señas nos alegra, además, poder dar un paso importante hacia la integración de las personas con discapacidad auditiva, que en las oficinas estatales ahora van a poder atenderse por personal preparado para responder correctamente sus necesidades”, concluyó.
El proyecto apunta por un lado a garantizar el derecho de las personas con discapacidad auditiva a tener una atención adecuada. Esto, al momento de realizar trámites ante el Estado provincial y las administraciones municipales. Por otro lado, el curso tiene como objetivo la capacitación de los trabajadores estatales para brindar una mejor atención.
El secretario ejecutivo del IPAP, Hernán Escudero, dijo que desde el Instituto Provincial de la Administración Pública se entiende “que una de las áreas a seguir desarrollando es la referida a las capacitaciones que favorezcan la inclusión”.
El IPAP ofreció hasta la fecha 22 capacitaciones sobre lenguaje de señas, de las cuales 9 estuvieron destinadas a trabajadoras y trabajadores provinciales. Las 13 restantes fueron dictadas para personal de las administraciones públicas municipales de más de 40 distritos bonaerenses.
