Espinoza acordó un 70% de aumento salarial y bono de $20 mil para trabajadores municipales de La Matanza

El intendente aprobó la actualización junto al sindicato de empleados públicos del distrito: “Hicimos un gran esfuerzo para alcanzar este acuerdo”.

Escrito por: Desde Matanza | Publicado: 24 de Abril de 2023

Aumento Trabajadores Matanza Espinoza

El intendente del partido bonaerense de La Matanza, Fernando Espinoza, acordó hoy con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM) un aumento salarial del 70% a partir de marzo, además de una suma fija de 20 mil pesos para la totalidad del personal, según informó la intendencia a través de un comunicado oficial.

La decisión fue tomada por el jefe comunal en unión con los representantes del sindicato de empleados municipales. Además, Espinoza añadió que en agosto “se producirá un nuevo encuentro paritario para evaluar la relación entre el salario y el costo de vida”.

De esta manera, los empleados municipales de La Matanza recibirán un aumento salarial del 70% desde marzo. Asimismo, gozarán de un bono único de $20 mil otorgado a todo el personal público de la intendencia. Esto como resultado de la negociación paritaria con el sindicato.

“Hicimos un gran esfuerzo para alcanzar este acuerdo”


Tras la aprobación del acuerdo, el intendente manifestó: “El ingreso de las trabajadoras y los trabajadores es una preocupación de primer orden”, expresó al respecto el intendente”. En consecuencia, destacó que “su dignidad es una política de Estado”.

“Aprovecho para agradecer desde lo más profundo de mi alma a todas y todos los trabajadores municipales el trabajo que realizan para ayudar a nuestras vecinas y vecinos”, expresó Espinoza; y agregó: “Seguimos trabajando siempre por más justicia social para todas las familias municipales”.

A su vez, desde el municipio resaltaron que si bien el distrito de La Matanza cuenta con un presupuesto que “representa tan solo un 3% del presupuesto de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires” (CABA), se hizo “un gran esfuerzo” para alcanzar este acuerdo entre la intendencia y el STMLM.

Según se indicó en el comunicado, la medida no solo pretende actualizar los ingresos frente a la inflación. También apunta a “crear un ambiente laboral justo y equitativo” que reconozca el trabajo de los empleados municipales; definidos como una “pieza clave para el desarrollo de la gestión local y para que los servicios lleguen de manera eficiente a toda la comunidad”.

Fuente: Télam

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