La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó nuevos cambios en el Impuesto a las Ganancias, comenzando por la exención del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) de quienes estén alcanzados por el nuevo mínimo no imponible, así como la aplicación de la Deducción Especial Incrementada (DEI), se informó en el Boletín Oficial.
La medida quedó sancionada a través de la Resolución General 5358/2023. Así, se pone en vigencia lo dispuesto en el Decreto 267 del 10 de mayo pasado, a fin de complementar resoluciones generales previas. Considera tanto la aplicación de la exención como la Deducción Especial Incrementada (DEI).
En el primer anexo de la norma se establecen las escalas de la DEI incrementada que se deberá aplicar para quienes cobren en bruto una suma superior al nuevo mínimo no imponible de $506.230 pero resulte inferior o igual a $583.851.
Asimismo, se reglamenta la exención de las remuneraciones percibidas en concepto de guardias obligatorias, ya sean activas o pasivas, como de horas extras; realizadas por los profesionales, técnicos, auxiliares y personal operativo de los sistemas de salud. La medida rige tanto para centros de salud públicos como privados.
La norma comenzó a estar en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial. Sus efectos serán para todo el período fiscal 2023 en el caso de la exención del SAC y para los salarios devengados a partir del 1° de mayo para las DEI y las exenciones de guardias obligatorias y horas extras del personal de salud.
También establece que si el empleador ya hubiera realizado la liquidación de haberes devengados en mayo con anterioridad al 15 de ese mes, deberá reintegrar las retenciones que quedaron sin efecto en el primer pago que realicen con posterioridad.
El gobierno formalizó la semana pasada el nuevo mínimo no imponible para el período fiscal 2023 para la cuarta categoría, que es de $506.230 mensuales brutos a partir de este mes. La norma beneficiará a 250.000 personas, según fuentes oficiales. Además, se ratificó la eximición de Ganancias a los adicionales salariales de más de 600.000 trabajadores que cobran estos conceptos; como bonos por productividad, horas extras y antigüedad.
En tanto, el anexo I de la resolución general especifica las DEI correspondientes a cada haber o remuneración bruta mensual. La división parte de $199.645 para el sueldo de $506.568, descendiendo gradualmente hasta llegar a cero en el de $583.851.
Al respecto, el ministro de Economía Sergio Massa destacó la semana pasada: “Junto con este nuevo incremento interanual del 125% del piso de Ganancias, en abril avanzamos para que las horas extras, los viáticos y los bonos por productividad, entre otros conceptos, no estén alcanzados por el impuesto. Es un beneficio para 600.000 empleados”, de los que 270 mil corresponden a la Provincia de Buenos Aires.
“Este nuevo alivio fiscal es clave para que el impuesto no afecte los aumentos salariales. Es parte de nuestro compromiso constante por mejorar el poder adquisitivo y de compra de la gente”, subrayó el funcionario. Cabe destacar que la mejora salarial de bolsillo, según los rubros de cada empleado, será de hasta un 16%, según cálculos oficiales.
Fuente: Télam
La inflación de abril es del 8,4%, el registro mensual más alto de los últimos 20 años
Los salarios subieron un 10,1% en marzo, pero solo los trabajadores públicos le ganan a la inflación
